Anbieter: Lehrstuhl für Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen

Seit über 15 Jahren ist es das Ziel des universitären BestPersAwards, die beste Personalarbeit im Mittelstand zu prämieren und einen Beitrag zur Professionalisierung des Personalmanagements zu leisten. Deshalb bieten wir den Teilnehmern am BestPersAward-Wettbewerb im Zweijahresturnus Folgendes absolut kostenlos an: Prämierung exzellenter Personalarbeit, Verleihung von BestPersAward-Zertifikaten, Kurzfeedback über Stärken und Schwächen (Benchmarking) sowie Präsentation von Best-Practice-Modellen und BestPersAward-Forschung. Der BestPersAward basiert auf aktueller universitärer Personalmanagementforschung und ist unmittelbar praxisrelevant.
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